Werkzeuge

 

Das Verhaltensbarometer, ebenfalls eine Schöpfung von Three In One Concepts, ist das erstaunlichte zur Verfügung stehende Instrument zur Identifizierung dessen, „wo sich eine Person“ in Bezug auf ein gegebenes Thema zu jeglicher gegebenen Zeit in ihrem Leben „befindet

 

 

Struktur/Funktion

 

„Schau mir in die Augen kleines“

 

Menschliche Identität ist die eine Konstante im Leben. 

Wir alle sind einzigartig, basierend auf unserer durch die DNS genetisch bestimmten individuellen Struktur. 

 

Struktur/Funktion manifestiert sich in vergleichenden Zellproportionen innerhalb des Gehirns, die sich in der ureigentlichen Struktur unserer Gesichtszüge , unseres Schädels, unserer Haut und unseres Körpers wiederspiegeln.

 

Da ein Three In One Berater in den Prinzipien der Struktur/Funktion ausgebildet ist, identifiziert er leicht diese individuellen „Zeichen“-Unterschiede und in dem er das tut, kann er Klienten darin unterstützen, ihre ansonsten unerklärlichen instinktiven Verhaltensweisen anzunehmen und zu verstehen.

 

 

Muskeltesten ist Biofeedback vom Körper 

 

Er liefert eine direkte ehrliche Antwort, was das bewusste

Denken jetzt gerade glaubt und was das unterbewusste

Denken aufgrund von vergangener Erfahrung verleugnet.

 

In der Kinesiologie – aus der der Muskeltest stammt – wird

solcherart Testen dafür eingesetzt, Ungleichgewichte und

Unter/Überenergie in der Funktion der Muskelgruppen des

Körpers zu identifizieren.

 

Three in One Concepts „testet“ nicht „Muskeln“ als solches. Wir testen die Auswirkung  Negativen Emotionalen Stresses auf Muskeln.Negative Stressoren schwächen normalerweise „starke Muskeln“.

 

Wenn wir über etwas nachdenken, etwas hören oder sehen, das negative Emotionen auslöst, schwächt das automatisch unsere Muskeln.

 

Altersrückerinnerung

 

Nichts ist nur gut oder schlecht, es sind unsere  Gedanken, die es dazu machen.                                                          

                                                                                                                 Wiliam Shakespeare

 

Zeit hat nur für unser Glaubenssystem Realität.  

Neurologisch macht das Gehirn keinen  

Unterschied zwischen Vergangenheit und Gegenwart.

Das Gehirn schichtet Erinnerungen. Die früheste 

Erinnerung einer bestimmten Emotion ist die 

Basis für alle späteren Wiederholungen dieser Emotion.

 

Wenn ein Ereignis in der Gegenwart diese Emotion auslöst, antworten wir auf der Grundlage der Gesamtsumme dieser Erinnerungen. Dies ist der Grund dafür, warum offensichtlich unwichtige Ereignisse eine geballte emotionale Reaktion hervorrufen können.  

 

Ethischer Code

 

 

Als Vertreter von Three In One Concepts erkläre ich mich bereit, 

den nachstehend aufgeführten Ethischen Grundsätzen zu folgen.

 

Ob als Facilitator, Advanced Trainer oder Mitglied der Faculty will ich diese Prinzipien bei allen öffentlichen Veranstaltungen, in Seminaren und in Einzelberatungen achten und verkörpern. Ich erkenne, daß es Ziel unserer Arbeit ist, das Verständnis für individuelle Autorität und individuelle Fähigkeiten anstelle von Abhängigkeit zu fördern. Aus diesem Grunde beruht Three In One Concepts auf folgenden ethischen Prinzipien:

 

Respekt vor der individuellen Freiheit der Wahl

 

Respekt vor der Würde des Menschen

 

Respekt vor ethischer Zusammenarbeit

 

Respekt vor der Integrität des Einzelnen sowie der Integrität dieser Arbeit

 

Respekt vor dem eigenen höchsten Wohl sowie dem höchsten Wohle aller

 

Ich bekräftige, daß jeder einzelne von uns die allein gültige Quelle für persönliche Wahl ist.

 

Niemand hat Eigentum an einem anderen Menschen oder kann für ihn etwas beschließen.

 

Ich bekräftige, daß jeder Facilitator die Freiheit der Wahl hat, an einem beliebigen Ort dieser Welt zu unterrichten.

 

Ich bekräftige , daß diese Arbeit pädagogisch und nicht therapeutisch ist.

 

Ich verstehe und bestätige, daß wir Negativen Emotionalen Stress auf Themen ablösen. Wir arbeiten weder direkt mit körperlichen Symptomen, noch diagnostizieren oder verordnen wir.

 

Ich teste auf ethische Weise. Ich dränge den Menschen, mit denen ich arbeite, nicht meine Absicht oder Überzeugungen auf.